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【学习快讯】智慧都市干部训练营之治理认知
浏览数: 宣布时间:2019/08/12

为助力战略落地,响应公司总部及事业部对干部的价值观认同、业务能力、团队治理等要求,加速治理角色转型,促进干队伍伍能力提升,智慧都市事业群和佳都治理培训学院通过前期调研相同、组织外部专家气力团结筹谋了为期3个月的《智慧都市中下层干部训练营》,主要造就工具为40名中下层干部。

本次训练营共分为三个阶段,第一阶段围绕治理认知,即基础理论学习;第二阶段围绕治理实践,即拭魅战案例分享;第三阶段围绕治理自我,即念书打卡分享。在三个阶段中,接纳线上和线下团结的学习方式,包罗训前微课学习、集中面授、线上阅读分享、线下实践作业、研讨汇演等多种形式。

线上启动

2019年7月26日,智慧都市干部训练营正式启动。此次开营会接纳微信线上语音的形式,针对训练营配景、学习规则、向导寄语等模块举行先容,使学员明确学习目的、相识学习部署、领取学习任务。

作为智慧都市的首个干部训练项目,向导们高度重视本次训练营的开展,在项现在期获得了石立阳总的悉心指导与密切关注,期望把学员们造就成更优秀、更有战斗力、更有智慧的佳都干部治理队伍。同时,此次训练营也受到公司总部的一连关注,人力行政中心总监何蔼总,更是亲自为整个项目做了全程指导,为大家的学习提供了制度建设指导和资源支持!

集中面授

经由前期线上语音体验式开营、课前测评、线上微课后,智慧都市干部训练营于2019年8月2-3日开展了两天的集中面授课程。课程由石总在训练营的精彩深刻讲话与《司理人生长舆图》课程贯串,开启列位学员治理角色转换的第一站,资助列位‘新司理人’实现由自我治理到治理他人的转变。

向导讲话,落地可期

此次训练营邀请到智慧都市业务群总裁石立阳先生揭晓开场讲话,在干部的评价尺度告竣共识,建设‘以奋斗者为本,以客户价值为中心’的配合价值观,同时具备专业、大局观、责任感与向导力。希望列位学员增强学习力,不停提高掌握应对经济社会日趋多元化的本事和治理才气。

外聘名师,授业解惑

韩建新老师

韩老师致力于高阶向导力、通用治理技术培训,结业于美国芝加哥大学,拥有逾15年500强跨国企业拭魅战培训及治理履历,曾就职于梅赛德斯-疾驰(中国)、安利等大型国际型企业担任培训生长及测评中心认真人。获得梅赛德斯-疾驰全球“培训培训师”认证。

衙魅战团结,研讨培训

课程中,韩老师向导学员从“生长引擎-绩效告竣-时间治理”三个维度学习如何实现新司理的蜕变。从相识新司理生长的三大引擎开始,到掌握“建设信任”的四个焦点。通过3人分组模拟研讨加深学员对“相同5流程、相同5目的、反馈模型”的熟悉和明确。这让学员充实相识到新司理角色转变后需要具备的焦点职责与能力,配合研讨并系统学习可实施的方法和工具。

韩老师以滑稽诙谐、强互动性的授课气势气魄,吸引学员努力投入在学习中,让学员重新认知转型后自我角色的转化,掌握促动下属绩效告竣历程中必须树立的事情理念和掌握的关键技术,反思并认知新司理与小我私家孝敬者在事情内容上的变化。

治理实践,生长很酷

正如韩老师最后送给我们所有学员的“礼物”——生长很酷。2天的面试授课只是一个开始,学员们在这个历程也收获颇多。但在接下来的治理实践和治理自我的历程中我们还将一连为期三个月的系统学习,包罗训后线上微课、案例事情坊、念书打卡等多种学习形式。资助大家提升段位,在智慧都市事业部打造一支在业务上身先士卒,在治理上以身作则,在团队中将心比心的干队伍伍!

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